Poznaj nas bliżej

Aleksandra Mykowska

Prezes Fundacji

Psycholog społeczny (Uniwersytet Jagielloński), absolwentka MBA, praktyk zarządzania kilkudziesięcioosobowymi zespołami, realizatorka licznych programów kształcenia dorosłych w systemie stacjonarnym, blended learning, e-learning oraz procesów Development Center. Zarządzała procesem organizacji i przygotowania merytorycznego wielu kursów dla dorosłych dla ponad 10 000 osób, współautorka autorskiej metodyki nauczania online, pierwszych badań nad motywacją wewnętrzną do nauki online. Prezenterka na konferencji EDUCA Berlin i innych międzynarodowych konferencjach.
Obecnie mama 2 dwujęzycznych córek, uczy się i praktykuje m.in. Attachment Parenting, NVC, Self Reg i inne metody budowania kompetencji społeczno-emocjonalnych i odporności u dzieci. Interesuje się psychologicznymi aspektami dobrostanu, lubi naukowo weryfikować hipotezy psychologiczne. Uczestniczyła w licznych kursach dotyczących radzenia sobie ze stresem i traumą. Obecnie jest w trakcie certyfikacji w „Integracyjnej Terapii Somatycznej Traumy”. Jej zainteresowania koncentrują się obecnie na wykorzystaniu neuronauki i psychologii oraz podejścia opartego na ciele w budowaniu programów edukacyjnych dotyczących dobrego samopoczucia.

Julia Matuszek

Jest absolwentką socjologii oraz psychologii klinicznej na Uniwersytecie w Bath. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywała w Wielkiej Brytanii, pracując w ośrodkach interwencji kryzysowej oraz jako koordynatorka opieki społecznej. Specjalizuje się w pracy w podejściu person-centred oraz holistycznym, łącząc wiedzę psychologiczną z praktyką systemowego wsparcia. Wierzy w znaczenie zmian systemowych, a nie wyłącznie jednostkowego podejścia do problemów zdrowia psychicznego. W fundacji pełni funkcję asystentki ds. koordynacji projektów, wspierając realizację działań oraz dbając o sprawną organizację i przebieg inicjatyw.

Ewelina Laprus

Magister kulturoznawstwa, spec. Rosjoznawstwo na Uniwersytecie Jagiellońskim, ukończyła również studia podyplomowe z zakresu Pomocy Humanitarnej na Uniwersytecie Warszawskim. Ekspert ds. marketingu fundacji oraz koordynator logistyki i kierownik administracyjny. Na poziomie lokalnym pozyskuje granty na warsztaty, pikniki, wycieczki dla rodzin uchodźców/migrantów/obywateli polskich w celu integracji i poprawy ich dobrostanu psychicznego. Intensywnie angażuje się w pomoc uchodźcom wojennym, działa na rzecz integracji cudzoziemców i Polaków. Organizuje i transportuje pomoc humanitarną dla mieszkańców terenów objętych działaniami wojennymi.

Barbara Matyaszek-Szarek

Opiekunka merytoryczna serii Programów rozwojowych Excellence in Negotiations® i Excellence in Management®. Współzałożycielka Heuresis, Prezes Zarządu. Certyfikowana trenerka, konsultantka zarządzania, autorka unikatowych programów rozwojowych. Uczestniczy w pracach Advisory Board IPSCMI i ACI. Posiada certyfikaty negocjatora Certified International Professional Negotiator® (CIPN®), menedżera Certified International Professional Management Executive® (CIPME®), HR menedżera Certified Human Resource Management Executive® (CHRME®) oraz trenera Certified International Professional Training Consultant ® (CIPTC®). Odpowiedzialna za budowanie strategii i zarządzanie kapitałem klientów i kapitałem wiedzy. Prowadzi projekty doradztwa strategicznego i zarządczego.

Monika Stutz-Kowalska

Certyfikowany trener fundacji FamilyLab Polska, realizator programu Szkoła dla Rodziców i Wychowawców. Absolwentka studiów na kierunkach: Dziennikarstwo i Komunikacja Społeczna, Nauki Społeczne, Przygotowanie Pedagogiczne. Psycholog w trakcie szkolenia.

Krystyna Kornas

Certyfikowany trener biznesu, posiada certyfikat trenera umiejętności psychospołecznych Polskiego Towarzystwa Wspierania Psychoedukacji; certyfikowany coach oraz team coach ICF, licencjonowany konsultant Mental Toughness (MTQ48) – naukowego modelu badania i rozwijania odporności psychicznej, praktykiem metody Points of You oraz Racjonalnej Terapii Zachowania. Posiada licencję doradcy zawodowego oraz certyfikat Project Managera International Project Management Association (IPMA®), Certified International Professional Trainer® (CIPT®) oraz certyfikat negocjatora Certified International Professional Negotiator® (CIPN®), oraz Certified Human Resource Management Executive® (CHRME®). Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu HR, rozwoju miękkich kompetencji, tematyce przeciwdziałania stresowi i rozwijania przyjaznych środowisk pracy, nastawionych na zarządzanie w nurcie Management 3.0, komunikacji interpersonalnej, budowania zespołów, oraz negocjacji.